Lederforløb, der tager udgangspunkt i din virkelighed

Vælg et kort, mellem eller længere forløb. Indholdet formes efter din rolle, dine udfordringer og det resultat, du ønsker at skabe.

Lederstart

3 samtaler

Kort og fokuseret

Til dig, der er ny i rollen eller står med en konkret ledelsesudfordring, som kræver hurtig afklaring og handling.

  • Afklaring af lederrolle
  • Prioritering og tidsanvendelse
  • Svære samtaler og relationer
  • En konkret handlingsplan
Hør om forløbet
Executive sparring

9 samtaler

Langsigtet forankring

Til chefer og direktører, der ønsker et fortroligt rum til strategi, organisationsudvikling og personlig ledelseskraft.

  • Strategisk ledelse
  • Ledelse af ledere
  • Kultur og organisation
  • Interessenter og bestyrelse
  • Karriere og næste ledelsesniveau
Hør om forløbet
Et typisk forløb

Din hverdag er selve træningsbanen

Forløbet er ikke et standardkursus. Vi arbejder med dine aktuelle situationer, og mellem samtalerne afprøver du konkrete handlinger i organisationen. På den måde bliver udviklingen relevant, praktisk og målbar.

Et forløb kan blandt andet handle om

  • At skabe en tydelig rolle og forventningsafstemning.
  • At håndtere konflikter, modstand eller vanskelige medarbejdere.
  • At lede opad og samarbejde med din egen chef.
  • At udvikle andre ledere og skabe et stærkt ledelsesteam.
  • At prioritere strategisk frem for at drukne i drift.

Er du i tvivl om, hvilket forløb der passer?

Vi starter med en kort samtale om din situation og finder derefter den form, der giver bedst mening.

Book en indledende samtale